互联网公司福利多，为何加班还这么狠？
高福利与高加班的“共生体”首先要理解一个核心逻辑：在许多中国互联网公司，丰厚的福利和普遍的加班并非简单的对立关系，而更像是一种“共生体”，公司提供远超行业平均水平的福利，其背后往往隐含了对员工更高强度、更长时间工作的期望，这是一种“我给你更好的，你也应该回报我更多”的隐性契约，互联网公司的“福利”...
高福利与高加班的“共生体”首先要理解一个核心逻辑：在许多中国互联网公司，丰厚的福利和普遍的加班并非简单的对立关系，而更像是一种“共生体”，公司提供远超行业平均水平的福利，其背后往往隐含了对员工更高强度、更长时间工作的期望，这是一种“我给你更好的，你也应该回报我更多”的隐性契约，互联网公司的“福利”...