2025互联网薪资大揭秘，哪家公司能给到最高？
2017年是移动互联网红利逐渐消退、AI和大数据开始崛起的转折点，各大公司为了争夺顶尖人才，薪资水平依然保持高位,并且出现了明显的分化，总体特点与趋势(2017年)“现金为王”与“期权/股票分化”：现金部分：基本工资和年终奖是薪酬的核心，并且是各大公司争夺人才的主要手段,这部分差异相对较小，长期激...
2017年是移动互联网红利逐渐消退、AI和大数据开始崛起的转折点，各大公司为了争夺顶尖人才，薪资水平依然保持高位,并且出现了明显的分化，总体特点与趋势(2017年)“现金为王”与“期权/股票分化”：现金部分：基本工资和年终奖是薪酬的核心，并且是各大公司争夺人才的主要手段,这部分差异相对较小，长期激...